美國小鎮為了吸引新住戶,不僅給錢,還分配爺爺奶奶,網友:我們這怎麼沒有這種待遇

幸福因為分享 2021/10/22 檢舉 我要評論

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話說,自從疫情以來,美國很多職員都開始居家辦公,大家在不知不覺中發現,不去辦公室上班,只要網速夠快,換一個城市生活也是完全可行的。

那麼為什麼還要承擔大城市高昂的生活成本呢?

于是,不少人都動起了搬家的心思。

這讓美國中部一些人口稀少的小鎮看到了機會,

它們紛紛放出大招,吸引新居民的到來。

比如說,印第安那州有著12000名居民的格林斯堡市(Greensburg)最近打出口號,

聲稱:「 只要您來,包分配爺爺奶奶!」

當然,這並不意味著搬進來的新居民,每人家裡都得添上幾口人,只是說讓大家享受「家有一老,如有一寶」的體驗。

這些「志願爺爺奶奶」會像對待自己的孫輩一樣照料新居民的孩子們,不僅可以幫忙看娃,還會烘烤餅乾,全心全意地鼓勵孩子,愛的抱抱當然也是毫不吝嗇,他們還會把孩子們的藝術作品得意地擺在冰箱上,並由衷地感到自豪,要是學校裡組織慶祝「祖父祖母日」,這些志願者們也可以代勞出席。

Tammi Wenning就是格林斯堡的志願者奶奶之一,她親切地說到:

「如果他們需要我的話,我願意做任何孩子的奶奶。我們這非常溫暖,很歡迎大家的到來。我希望每個選擇來這生活的人都為他們的決定感到開心,哪怕他們之前對這裡毫無瞭解,不知道誰可以信任。

當你新搬去一個城市時,的確會感到迷茫,但大家可以信任我。」

「每個把這裡當成家的人都能充足感受到格林斯堡的魅力。

我們這裡溫暖又有愛,社區能夠提供的幫助非常多,在這個大集體裡,會感到非常溫暖。」

當然,如果單單只有人文關懷還不夠吸引人的話,當地政府也給出了真金白銀的補貼,

每一個在接下來6到12個月內搬家到格林斯堡的人, 都能白拿5000美元的現金和價值2000美元的禮物。

這其中包含當地聯合辦公空間一年的使用資格,農貿市場禮品卡,當地劇團全年的演出門票,等等。

目前,格林斯堡的這一「人才吸引」計畫還沒有設置上限,但大家都非常期待報名人數爆滿而不得不開始限制名額的那天。

市長Joshua Marsh自賣自誇地說:

「我們這的人都超級棒,大家會攜手幫助新居民和他們的家人一同蓬勃成長,和我們融為一體。

或許你本來在紐約、芝加哥、三藩市這些地方支付著高昂的費用,周邊環境也不是很安全,或是孩子的學校不盡如人意....

但搬到格林斯堡來,這些事情我們全都會為你安排妥善。」

當然,想要成為新格林斯堡人,也要滿足一定的條件,比如說至少年滿18歲,有合法在美國工作的資格等等。

格林斯堡並非美國第一個推出此類活動的城市,早在4月,推特和福特等公司宣佈推出允許員工永久在家辦公的政策後,西維吉尼亞州就宣佈,將為每個搬來這裡的遠端工作者發放12000美元 的補貼,州內的漂流、滑雪、攀岩等項目也可以免費遊玩。

雖然遲遲不能結束的疫情十分惱人,但不得不說,它也從另一種角度上為人們的生活提供了新的可能性。

或許在不遠的將來,人們的生活方式會和如今完全不同......

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